Michel Scholte
Gijsbert Koren
Frans Eusman
Julia van Boven
Co-founder The School of Moral Ambition
Suzanne Ekel
“Transparant zijn over wie je bent en waarvoor je er bent maar ook over wat je weet en niet weet, is essentieel voor leiders in het omgaan met het ongemak in de boardroom als gevolg van de grote maatschappelijke uitdagingen. Dat vraagt ook om persoonlijke transitie. Daarover gaat Verdiepte Governance.”
Veysi Yildirim
Veysi Yildirim is doof geboren, en dat is duidelijk terug te zien in zijn films. Hij kan lang en intens kijken naar mensen, en weet dat goed over te brengen aan zijn publiek Hij brengt een bijzonder inspirerende ode aan ‘de blik van buiten naar binnen’.
Communicatie is essentieel voor transparantie, maar ook ook voor het leven in het algemeen
Mildred Hofkes
Mildred Hofkes is oprichter NieuwBestuur, futureproof governance en stakeholderdialoog en mede-initiatiefnemer van het Transparantie Congres.
De kracht van dialoog: eerst komt transparantie, en dan geloofwaardigheid.
Alexander Kousbroek
Alexander Kousbroek, CFO Port of Amsterdam, gelooft dat Futureproof governance gaat over het organiseren van de edialoog.
Transparantie is je kwetsbaar durven op te stellen als bedrijf in het maatschappelijke belang.
Marilieke Engbers
Marilieke Engbers is gepromoveerd op het ‘Het Ongezegde’ in de bestuurskamer en schreef de bestseller “Onder Commissarissen” Haar tweede boek ‘Eenzaam aan de Top’ komt uit in mei 2024.
Transparantie gaat er om hoe goed de leermachine is van de organisatie: Iedereen een feedback-ontwerper!