Hoe het ‘ongezegde’ in de bestuurskamers, de besluitvorming beinvloedt. Dat wil zeggen, wat wordt er gedacht en gevoeld maar niet gezegd.
Marilieke Engbers promoveerde op het ongezegde in de bestuurskamer en schreef er twee boeken over ‘Onder Commissarissen’ en het in mei uitgebrachte boek “Eenzaam aan de top’. Marilieke stelt dat goed omgaan met een conflict hét recept is voor onderling vertrouwen.
